Нашими клиентами являются компании самого разного уровня: от небольших фирм и частных лиц, до крупных брендов, таких как Cinnabon, Club of Builders, РСК, ТОП Сантехника и многие другие.

Мой путь в мире HR начался более 15 лет назад и с самого начала своей карьеры я верила в силу человеческого потенциала.

Каждая встреча с кандидатом — это уникальная возможность, которую моя команда ценит и уважает. Мы стремимся создать атмосферу доверия, чтобы каждый мог раскрыть свои истинные навыки и амбиции.

Наша миссия — помочь соискателям и работодателям найти друг друга, создавая крепкие союзы, основанные на взаимных интересах и целях.

Открытость и честность в нашем взаимодействии — залог успешного сотрудничества.

В нашем агентстве мы верим в индивидуальный подход. Мы слушаем и понимаем, а затем находим именно то решение, которое удовлетворит потребности как работодателей, так и соискателей.

Ольга Граур

Основатель компании

Присоединиться к нам

Срочно нужны профессионалы для развития вашего бизнеса?

Оставьте заявку и мы решим эту задачу

Подобрать кадры

Сотрудники агентства

Наши сотрудники имеют колоссальный опыт работы

Граур
Ольга

Владелец и руководитель

Костина
Анастасия

Менеджер по продажам

Анурьев
Михаил

Маркетолог

Сухарева
Анна

Рекрутер

Исаева
Екатерина

Рекрутер

Гончарова
Елена

Екатерина
Кузнецова

Рекрутер

Вепрынцев Александр

Рекрутер

Писмаркина
Светлана

Рекрутер

Специализация

Разделяем подбор по направлениям. Например, поиском топ-менеджеров занимается одна часть команды, а менеджерами по продажам — другая. Каждый сотрудник — профессионал в своей области.

Максимальный охват

Помимо собственной базы кандидатов и общеизвестных ресурсов используем профильные сообщества, каналы и форумы. Чем ценнее специалист — тем ювелирнее подход.

Ценим ваше время и работаем быстрее конкурентов

Заказать консультацию

Гарантия и замена

Мы уверены в своей работе и даем гарантию на подобранного сотрудника до 12 месяцев. Бесплатно предложим замену, если что-то пойдет не так

Как мы работаем

Представляем подборку из лучших сотрудников, максимально соответствующих указанным критериям.

Предоставление специалиста

Вам остается выбрать подходящих и провести финальное собеседование.

Оценка и приоритезация

В зависимости от количества искомых сотрудников, оцениваем и приоритезируем оставшихся.

Пополняем базу, формируем резерв на случай гарантийной замены.

Первичный отбор и фильтрация

Анализируем резюме, проводим телефонные и zoom/skype-интервью.

Отсекаем неподходящих кандидатов.

Собеседование и рекомендации

С прошедшими отбор, проводим подробное собеседование (может быть совмещено с предыдущим этапом) – уточняем конкретные детали, навыки, квалификацию.

Составляем профиль соискателя.

Поиск сотрудника

Собственная база резюме и контактов + внешние ресурсы.

В зависимости от специализации и уровня искомого сотрудника: общеизвестные и профильные ресурсы, тематические сообщества и каналы.

Анкета-бриф

Заполняем анкету на поиск сотрудника:

валификация
опыт работы
знание технологий
возраст
пол и любые другие критерии

Подобрать кадры

Тестирование сотрудников и анализ рынка

Стоимость рассчитывается индивидуально

Оценка руководителей

Оценка рассчитана на действующих сотрудников компании, которые занимают руководящую должность или готовятся к повышению на руководящую должность.

Оценка сотрудников по методу 360

Метод текущей оценки персонала, который заключается в выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника.

Обзор заработных плат

Позволяет решать как стратегические и тактические задачи компании.

Обзор помогает компании сориентироваться на рынке труда и понять руководителю и менеджеру по персоналу, насколько затраты компании на оплату труда соответствуют рыночной ситуации.

Тестирование и оценка персонала

Более 400 профессиональных и психологических тестов в 17 отраслях.

Заказать оценку

Тест поможет определить соответствие должности, наличие необходимых для позиции качеств и характеристик.

Наши клиенты

Отзывы и истории

У нас для Вас подарки

Курс по адаптации сотрудников

Разработанный нашими специалистами план по адаптации нового сотрудника

Курс по эффективному проведению собеседований

Разработанный нашими
специалистами курс для
руководителей для проведения собеседований

Проверка финалиста
Службой Безопасности

Проверка финалиста на
судимости, долги по всем
базам с предоставлением
полного отчёта

Получите подарки и консультацию по условиям и стоимости подбора персонала персонала в ваш бизнес

Выбрать подарок

Кейсы

Подбор персонала для магазина премиальной итальянской мебели

Компания: Royal Room

Задача: Подбор Sales manager в Дубаи, помощник импорт менеджера, чертежник

Хочу так же

Подбор персонала для пищевого производства

Компания: Кондитерская фабрика

Задача: Подбор начальника пищевого производства, технолога, бригадира

Хочу так же

Подбор персонала для компании осуществляющей отделку помещений под ключ

Компания: НК-Ремонт

Задача: Подбор дизайнера интерьера

Хочу так же

Бизнес-сообщество владельцев строительных компаний

Компания: Club of Builders

Задача: Подбор менеджера по продажам, личный помощник, комьюнити менеджер

Хочу так же

Подбор персонала для компании осуществляющей коммерческий ремонт

Компания: Альфа Ремонт

Задача: Подбор прораба и менеджера проекта

Хочу так же

Сеть магазинов мужской одежды

Компания: EFOR

Задача: Подбор директора магазина и продавцов консультантов

Хочу так же

Эксклюзивный дистрибьютор роботов-пылесосов

Компания: Okami

Задача: Подбор специалист по маркетплейсам, маркетолог, SMM - специалист

Хочу так же

Строительство автомобильных дорог

Задача: Подбор геодезиста, начальника участка, прораба и сметчика

Хочу так же

Технический заказчик и ген. проектировщик

Компания: Петров Девелопмент

Задача: Подбор главного инженера проектировщика и бизнес-ассистента

Хочу так же

Контактная информация

Свяжитесь с нами в любое удобное для вас время

info@business-career.ru

+7 (901) 417 01 00

г. Москва, ул. Бутырская, дом 2, строение 5, БЦ "АВС"